A decisão do Conselho de Administração, comunicada aos empregados no final da última sexta feira, retira o véu da aparente normalidade, que pressupõe a preservação do princípio da transparência e o respeito ao contraditório, expondo as reais intenções da Administração da FINEP com relação ao PPC.

A gestão da FIPECq, que tem sido eficaz e reconhecidamente cumpridora de procedimentos e regras vigentes perante a CGPAR nº 37, nunca foi o centro das preocupações da Finep, pouco importando o atendimento às condições de economicidade, de governança participativa, com resultados positivos acima do mercado previdenciário na faixa em que se insere. Tudo isso garantindo a sustentabilidade e transmitindo confiança aos empregados e aposentados, em oposição ao que vem sendo publicado nas mídias e redes sociais sobre planos de previdência falidos com grandes dívidas a serem saldadas por empregados e patrocinadores, meio a meio, e aposentados em sua integralidade.

Ao que tudo indica, a segurança, tranquilidade e bem-estar de participantes e assistidos não é uma preocupação da Administração da FINEP, assim como o diálogo nunca foi seu desejo. O cancelamento da transferência, agora todos podem perceber, foi uma derrota da qual seus idealizadores nunca se conformaram. E a utilizaram para imediatamente começar a construção de uma nova investida, revestida de valores e ações em desacordo com as próprias regras estabelecidas, com a manifesta intenção de contratar uma consultoria sem a observação das regras licitatórias necessárias. Mas isso já foi objeto de outras notas explicativas e de denúncia à corregedoria, que se encontra em apuração.

Apesar de todos os esforços empreendidos pelos representantes dos empregados e aposentados, e da própria FIPECq Previdência, de toda a informação produzida e esclarecimentos apresentados, nada desviou a Administração da Finep de seu intento.

Agora, a Administração retoma sua trajetória, de imposição da sua vontade, pela força, ameaça e pelo medo, e lança seu ressentimento sobre aqueles que ajudaram e ajudam a FINEP a construir sua história relevante para o desenvolvimento da CT&I do País.

Novamente, nos lança numa aventura, repetindo a experiência da etapa anterior, da qual o que menos vai importar é a melhoria das condições da gestão do PPC e da própria representatividade na governança da EFPC, motivo falaciosamente alegado para a ruptura.

A transparência e a verdade, são as vítimas, assim como a própria FINEP, cujos valores da ética e da moralidade se veem afrontados.

É vítima também a FIPECq Previdência, que fez o que se esperava dela. Respondeu prontamente e de forma justificada, mas com firmeza, aos questionamentos apresentados pela FINEP, apontando alternativas para estabelecer um diálogo e alertando ainda quanto à necessidade de preservação da sua autonomia (invadida pelas determinações da FINEP).

Assim, vemos que a luta está apenas recomeçando, mas estamos mobilizados e mais fortes agora do que quando iniciamos esta jornada: todos tivemos a oportunidade de conhecer melhor as complexidades e os desafios da administração de um fundo de previdência, e a excelência da gestão promovida pela FIPECq Previdência. O que não quer dizer que não possa ser melhorada, mas que representa um padrão destacado frente às práticas usuais do mercado.

A AFIN e a ASAF seguirão firmes, no propósito de defender a continuidade das relações entre a FIPECq e a FINEP, como o único caminho possível e satisfatório para a gestão do PPC e para a implantação de um novo plano CD.

Continuaremos a defender o diálogo e a transparência, e a combater a desinformação. E a denunciar a temeridade e os imensos riscos do atual encaminhamento chancelado pelo CA da Finep.

Reafirmamos nossa confiança na FIPECq Previdência e em sua governança. Parabenizamos sua Administração, que vem demonstrando profissionalismo e empenho, renovando, a cada dia, seu compromisso com os reais detentores do direito aos recursos por ela administrados que somos nós: ativos e assistidos participantes do PPC.

Estimulamos também os empregados não participantes do PPC (nosso plano BD) a se engajarem neste debate, de forma a compreender a vantajosidade da construção de um plano CD administrado pela Fipecq Previdência. A permanência na Fipecq Previdência é o melhor que pode acontecer.

Colegiados da

Associação dos Empregados da FINEP – AFIN

Associação de Aposentados e Pensionistas da FIPECq – ASAF

Clique no link e leia a nota divulgada na intranet da FINEP em 15/08/2025:
Conselho de Administração reforça gestão da Previdência Complementar